一分钟了解web前端工程师

　　为什么前端工程师工资待遇好?web前端工程师岗位越来越受到大家的欢迎，很多小伙伴都看中web前端工程师工资待遇好的特点，下面我们就来一起看一看Web前端工程师是什么?为什么前端工程师工资待遇好?

　　前端人员不仅仅是工程师

　　一致性是 UI 的另一个重要方面。谁在乎一个按钮边框是1像素，而另一个按钮边框是2像素?我经常会和朋友们一起讨论这个问题，不论他们是工程师与否。我的导师Charles d'Harcourt 说得好——当用户发现界面元素没有满足他们的预期时，他们就会失去对该产品的信任。他在许多明星产品上一次又一次地强调这一点，比如WebObject、iTunes和Chrome。

　　前端工程师不仅仅是工程师，他们利用自己的设计直觉和用户共鸣提升用户界面的人性化。在我看来，这一点将使那些杰出的前端工程师从普通工程师中脱颖而出。而在日常工作中，前端工程师需要与产品经理和设计师进行良好协作，需要平衡需求和实施难度，以满足用户需求，并以少的审核周期解决错误和不一致问题。

　　设计直觉和用户共鸣很难量化。对于我曾经合作过的许多的前端工程师来说，这两者已经深入他们的灵魂。前端工程师接受的教育往往是跨的。他们喜欢颠覆已经被精心设计的产品。他们还有充满创造性和艺术性的爱好。有些学校，比如斯坦福大学，会教授艺术与工程的融合。关于设计直觉和用户共鸣的教授方法，我很乐意听取大家的意见。

　　前端团队造价高昂

　　尽管我热爱前端工作，但我并不认为仅仅靠一个的 UI 就可以让产品变得伟大。让产品变得伟大的核心因素在于：真正解决用户的问题。Craigslist 就是一个典型的例子，它采用极其简单的以文本为中心的 UI。

　　如果你想打造一支的团队，那么首先得问问自己，你是否希望并且能够根据 UI 区分你的业务。

　　像所有的其他工程师一样，的前端工程师只对伟大的产品或者拥有前端大牛的团队感兴趣。那么，你是否拥有的 UI 产品，是否拥有前端大牛?Stripe 已经拥有了的 UI，并且其前端团队非常强大，因此它才能吸引 FANG 公司以及各大名校的前端人才。

　　如果你雇用的人才并为他们支付行业高的薪酬，那么这些人才为你的业务带来的收益可能会远远超过你在人才方面的支出。——Netflix 首席人才官 Patty McCord，关于如何招聘

　　打造一个的前端团队需要提供充满竞争力的薪酬。

　　尽管也有例外，比如那个热衷和你一起做开源项目的高手可能期望薪酬只有 Facebook 的一半。当然也有一些的前端工程师并不要求硅谷级别的待遇。但这毕竟是小概率事件，为前端工程师设置过低的薪酬存在风险。因为员工流动成本很高，不能顺利完成产品的风险将导致更多问题，其消耗的预算也更多，有些得不偿失。